Stressfaktor "Bildschirm" - Vorbeugen durch wirksame Präventionsmaßnahmen
Laut Zeit-Online fehlen Angestellte und Selbständige wegen psychischer Erkrankungen viel häufiger als vor zehn Jahren. Nicht umsonst gewinnen die Themen “Stressbewältigung” und “Burn-Out-Prävention” für das BGM zunehmend an Bedeutung.
Betriebliche Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen zahlen sich für Ihr Unternehmen deutlich aus durch:
weniger Fehlzeiten
größere Ausdauer
höhere Zufriedenheit
motivierte Mitarbeiter
gestiegenes Image
Es lohnt sich für Sie, in nachhaltige Verhaltensprävention zu investieren. Nur der gesunde und motivierte Mitarbeiter ist zu kreativen Problemlösungen fähig!
Ich biete ein individuell auf Ihr Unternehmen angepasstes Trainingskonzept zur Stressprävention am Bildschirmarbeitsplatz.